O direito do trabalho, também chamado de direito trabalhista, é um ramo do direito privado que é responsável por regular a relação jurídica entre trabalhadores e empregadores, baseado nos princípios e leis trabalhistas.

Consiste em importante Direito Social, previsto na Constituição Federal de 1988, além de ser reconhecido como Direito Humano e fundamental para o Estado Democrático de Direito.

Compreendem Ações de reconhecimento de vínculo empregatício, acidente de trabalho, periculosidade, insalubridade, horas extras, equiparação salarial, acúmulo de função, dano moral, assédio moral, supressão de intervalos para alimentação do trabalhador, supressão de intervalo entre jornadas de trabalho; pedido das verbas rescisórias que não foram pagas ou pagas a menor; defesas contenciosas; pareceres técnicos; consultoria para empresas; auditoria e atuação junto ao MPT (Ministério Público do Trabalho) e MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), entre outras.

Serviços Oferecidos

• Reclamações Trabalhistas;
• Defesa de Empresas;
• Horas Extras;
• Ação para reconhecimento de vínculo empregatício - Trabalho sem assinatura CTPS;
• Comissões pagas por fora;
• Acidentes de trabalho
• Pensionamento;
• Defesas junto ao Ministério Público do Trabalho;
• Defesas junto ao Ministério do Trabalho e Emprego;
• Assédio Moral;
• Dano moral no Direito do Trabalho;
• Contrato de Trabalho;
• Trabalho Intermitente;
• Rescisão paga a menor;
• Periculosidade e Insalubridade;
• Turnos ininterruptos de revezamentos;
• Intervalos de almoço ou entre jornadas suprimidos;

Outras Áreas de Atuação Jurídica

Direito Administrativo,  Direito Civil,  Direito de Família,  Direito do Consumidor,  Direito Imobiliário,  Direito Previdenciário,  Direito Sucessório  e  Direito Tributário.